浙能集團“新”潮澎湃再攀“高峰”
中國新聞網(wǎng)報道《浙能集團“新”潮澎湃再攀“高峰”》。 羅漪 提供
報道原文
浙能集團“新”潮澎湃再攀“高峰”
當前國際環(huán)境和全球能源格局體系正在發(fā)生深刻變革，作為世界經(jīng)濟增長重要引擎，中國經(jīng)濟發(fā)展形勢持續(xù)受到全球關注。在雙碳戰(zhàn)略目標驅(qū)動下，高碳密集的行業(yè)向低碳、綠色轉(zhuǎn)型勢在必行。
面對能源發(fā)展的新形勢、新要求，作為能源基礎設施功能類國有企業(yè)，浙江省能源集團（以下簡稱“浙能集團”）扎根浙江這片創(chuàng)新熱土，聚焦高質(zhì)量能源保供和高質(zhì)量綠色轉(zhuǎn)型兩大核心任務，積極推動能源轉(zhuǎn)型“向新而變”， 產(chǎn)業(yè)升級“向綠而行”，朝著世界一流專業(yè)領軍示范企業(yè)穩(wěn)步邁進。
浙能嘉電四期擴建項目。 王侃 攝
能源保供展現(xiàn)擔當 綠色轉(zhuǎn)型蹄疾步穩(wěn)
改革開放以來，浙江經(jīng)濟高速發(fā)展，“資源小省”一躍成為經(jīng)濟大省。如何解決浙江資源不足與經(jīng)濟領先增長的矛盾？這是浙江迫切需要解決的一大難題。
作為浙江省屬企業(yè)，浙能集團自成立之初就肩負著重要使命和職責，與時俱進、開拓進取，當好浙江能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主抓手、能源合作的主平臺、能源供應的主渠道、能源安全保障的主力軍、環(huán)境保護的主戰(zhàn)場和能源科技創(chuàng)新的主引擎，在能源保供上挑大梁、在安全生產(chǎn)上勇爭先、在環(huán)境保護上走前列。
2023年能源保供形勢復雜多變，浙能集團上下齊協(xié)力圓滿完成亞運會及迎峰度夏、度冬等重要時段保供任務，全年累計發(fā)電1876.3億千瓦時、電煤供應6522.4萬噸、供熱量4332.8萬噸，均創(chuàng)歷史新高。
為進一步增強能源保供能力，過去一年，浙能集團快速推進省“千項萬億”工程、能源綠色低碳發(fā)展和保供穩(wěn)價工程建設。六橫電廠二期工程、嘉興電廠四期工程、臺二電二期擴建工程、舟山六橫LNG接收站工程、鎮(zhèn)聯(lián)電燃機異地遷建改造項目、鎮(zhèn)電燃機遷建項目等有序施工，樂清電廠三期工程、浙石油蘭溪油庫投入運營，為社會用能積蓄“底氣”。
今年全國政府工作報告將經(jīng)濟增速預期目標設為5%左右，對外釋放經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的信心。作為經(jīng)濟發(fā)展引擎的重要“燃料”，清潔能源發(fā)展和能源轉(zhuǎn)型日益成為重要課題。
“做好高質(zhì)量能源保供是我們能源國企的首要政治責任，也是推進轉(zhuǎn)型的前提和基礎。”浙能集團黨委書記、董事長劉盛輝表示，面對新的形勢和要求，浙能集團將科學有序發(fā)展清潔高效煤電，同時加快構建新型能源體系，全力推進集中式風光電等新能源開發(fā)，不斷優(yōu)化電力結構，夯實浙江經(jīng)濟發(fā)展新動能。
白馬湖實驗室節(jié)能技術團隊正在進行試驗。 白馬湖實驗室 提供
改革攻堅創(chuàng)新賦能 打造能源原創(chuàng)技術策源地
當前，能源行業(yè)正處于加速變革、全面構建新型能源體系的關鍵時期。在做好能源保供穩(wěn)價工作的同時，浙能集團扛起能源國企的責任擔當，促進發(fā)展方式綠色轉(zhuǎn)型，努力讓浙江能源供應更足、保障質(zhì)量更優(yōu)、供應成本更穩(wěn)。
聚焦新能源開發(fā)與利用、雙碳與環(huán)保技術兩大戰(zhàn)略領域，浙能集團編制了《浙能集團打造能源原創(chuàng)技術策源地行動方案》，主攻六大能源科技前沿方向，研發(fā)經(jīng)費投入連年保持兩位數(shù)增幅，去年獲浙江省科學技術獎3項，新承擔國家及省級重點研發(fā)計劃項目27項，成功入選國務院國資委創(chuàng)建世界一流專業(yè)領軍示范企業(yè)。
與此同時，浙能集團一體化推進科技項目、科技投入、創(chuàng)新載體、科技人才、成果轉(zhuǎn)化、正向激勵、創(chuàng)新生態(tài)等要素聯(lián)動，加快構建白馬湖實驗室牽引、科技型企業(yè)支撐、產(chǎn)業(yè)公司落腳的科技創(chuàng)新體系，提升能源原創(chuàng)技術需求牽引、源頭供給、資源配置、轉(zhuǎn)化應用能力，打造能源原創(chuàng)技術策源地。
去年杭州亞運會期間，白馬湖實驗室協(xié)同浙江大學、吉利集團等單位開展了綠色燃料制取、高效燃燒、燃料安全儲運等工作，實現(xiàn)了綠色甲醇在大型體育賽事主火炬的首次應用。
這背后離不開持之以恒的創(chuàng)新和實踐。據(jù)悉，由白馬湖實驗室高翔院士團隊建設的耦合燃煤電廠煙氣碳捕集和可再生電力制氫工藝的百噸級/年綠色甲醇合成驗證平臺，可用于工業(yè)窯爐、車輛與船舶等行業(yè)，有望為二氧化碳減排作出重要貢獻。
近年來，浙能深耕綠色航運領域，不斷提升業(yè)務“含新量”“含綠量”。今年年初，浙能邁領、白馬湖實驗室與浙江大學、浙江理工大學等單位聯(lián)合申報的“超大型船用雙燃料動力供應系統(tǒng)關鍵技術研究”項目成功入選浙江省“尖兵”研發(fā)攻關計劃項目。
“與目前燃油相比，項目預計可減少30%以上二氧化碳排放量、85%氮氧化物排放量和99%的二氧化硫排放量，經(jīng)濟效益和社會效益顯著。” 浙能邁領公司研發(fā)人員介紹稱。
在加大能源科技創(chuàng)新的同時，浙能集團把產(chǎn)業(yè)培育、項目投資作為高質(zhì)量發(fā)展的強引擎，當好長期資本、耐心資本和戰(zhàn)略資本，聯(lián)合發(fā)起單支規(guī)模最大的省“415X”專項基金，積極謀劃布局新賽道、開拓新市場、培育新增長極，加強關鍵核心技術聯(lián)合攻關，加快培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。
今年浙江省政府工作報告把“提升綠色發(fā)展水平”作為全省十個方面的重點工作之一，要求扎實做好能源保供穩(wěn)價工作，促進發(fā)展方式綠色轉(zhuǎn)型。
作為浙江能源領域“鏈主”企業(yè)，浙能集團將持續(xù)建立健全“大兵團、大協(xié)同、大攻關、出大成果”的有組織科研機制，提高科技成果產(chǎn)出和轉(zhuǎn)化效率。同時擴大集團“朋友圈”，進一步深化開放合作特別是海外合作，大力拓展上下游產(chǎn)業(yè)鏈，打開發(fā)展新空間。
加強“三支隊伍”建設 推進能源高質(zhì)量發(fā)展
當前能源行業(yè)正處于風口上，具有較大發(fā)展機遇。我國《“十四五”現(xiàn)代能源體系規(guī)劃》提出，到2035年，可再生能源發(fā)電要成為主體電源。面對能源發(fā)展的新形勢、新要求，人才是關鍵變量。
人才是企業(yè)改革發(fā)展的第一資源。2024年，浙能集團將貫徹落實中共浙江省委“新春第一會”重要精神，全面落實建強“三支隊伍”的新要求，在推進能源高質(zhì)量發(fā)展新征程上打造一支“勤廉并重、奮進有為”的“浙能鐵軍”。
在高素質(zhì)干部隊伍建設方面，全鏈條貫通干部“選育愛用管”，全方位建設干部隊伍譜系，全周期釋放干部使命價值，常態(tài)化推進干部能上能下；同時加大及時獎勵力度，進一步激發(fā)干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，打造一支具有浙能特色的懂經(jīng)營、善管理、敢創(chuàng)新、能打拼的干部隊伍和企業(yè)家隊伍。
在高水平創(chuàng)新型人才隊伍建設方面，落實“努力造就拔尖創(chuàng)新人才”的要求，暢通成長成才通道，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人盡展其才的生動局面，打造集聚人才的“強磁場”。
在高素養(yǎng)勞動者隊伍建設方面，落實“建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍”的要求，持續(xù)塑造勞動者隊伍總量、結構和素質(zhì)的疊加優(yōu)勢，建立健全高技能人才薪酬分配制度，強化高技能人才服務保障，高水平營造“崇尚技能”的新氛圍。
國以才立，政以才治，業(yè)以才興。站在新的起點，浙能集團將錨定“兩個高質(zhì)量”“五個高水平”能源高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，全面加強“三支隊伍”建設，加快創(chuàng)建世界一流專業(yè)領軍示范企業(yè)，在浙江省“勇當先行者、譜寫新篇章”中彰顯更強擔當、作出更大貢獻。